الرئيسيةأخباريشعر العمال بالتوتر في سوق العمل - لكن قد لا يكون هناك...

يشعر العمال بالتوتر في سوق العمل – لكن قد لا يكون هناك ما يبرر ذلك

إعلانات
إعلانات
إعلانات
إعلانات


مسكوت | ديجيتال فيجن | صور جيتي

العمال تعكر على سوق الوظائف – لكن هذا التشاؤم قد يكون في غير محله إلى حد ما.

مؤشر ثقة الموظف Glassdoor في يناير يسقط وقال يوم الاثنين إنه وصل إلى أدنى مستوى له منذ عام 2016، عندما بدأ موقع التوظيف في تتبع المقياس. يقيس المؤشر مدى شعور العمال تجاه توقعات أعمال صاحب العمل لمدة ستة أشهر.

وقال دانييل تشاو، كبير الاقتصاديين في شركة Glassdoor، إن هذا الانخفاض يشير إلى أن الأمن الوظيفي يمثل مصدر قلق “بارز”. وقال “إنها إشارة إلى أن الموظفين قلقون مع اقتراب عام 2024”.

عناوين التسريح من العمل تخفي سوق العمل “القوي للغاية”

وقال تشاو إن هذا التدهور من المحتمل أن يكون بسبب موجة من إعلانات تسريح العمال في الأسابيع الأخيرة.

حتى الآن في عام 2024، على سبيل المثال، شركات التكنولوجيا الكبرى بما في ذلك أمازون, موقع ئي باي, جوجل و مايكروسوفت يملك أعلن خفض الوظائف. لكن الأمر لا يقتصر على التكنولوجيا فقط. أخرى مثل حجر أسود, سيتي جروب و مجموعة الموسيقى العالمية كما أعلن عن تسريح العمال.

وتخطط الشركات التي تتخذ من الولايات المتحدة مقرا لها لخفض حوالي 722 ألف وظيفة في عام 2023، أي ما يقرب من ضعف ما تم الإعلان عنه في عام 2022. حسب إلى شركة Challenger, Gray & Christmas، وهي شركة للتدريب الخارجي والتنفيذي.

ماذا ينتظر الحركة العمالية في 2024؟

ومع ذلك، قال الاقتصاديون إن هذه العناوين الأخيرة تخفي قوة في سوق العمل بشكل عام.

وقال مارك زاندي، كبير الاقتصاديين في وكالة موديز أناليتيكس، إنه من وجهة نظر العمال، فإن الأمور “لا تتحسن”.

وعلى الرغم من حالات التسريح من العمل في بعض الصناعات مثل التكنولوجيا، قال زاندي إن تخفيضات الوظائف في سوق العمل الأمريكي الواسع لا تزال تحوم بالقرب من أدنى مستوياتها التاريخية، حيث بلغت كان منذ ربيع 2021.

جديد المطالبات تتماشى معدلات التأمين ضد البطالة مع اتجاه ما قبل الوباء في عام 2019، والذي يصفه الاقتصاديون بأنه فترة قوة سوق العمل. وكان معدل البطالة أيضا أقل من 4% لسنتين.

في الواقع، عندما يتعلق الأمر بمتوسط ​​معدل البطالة السنوي، كان عام 2023 هو سادس أفضل عام على الإطلاق، حيث جاء بعد سنوات قليلة فقط في الخمسينيات والستينيات، كما قالت جوليا بولاك، كبيرة الاقتصاديين في شركة ZipRecruiter.

وقال بولاك: “لا يزال سوق العمل قويًا جدًا ومرنًا بشكل عام”.

يعتمد Outlook على النقطة المرجعية الخاصة بك

وبينما يُظهر مؤشر “جلاس دور” تدهور الثقة، تشير مقاييس أخرى إلى رؤية أكثر تفاؤلاً بشأن سوق العمل والاقتصاد الأمريكي.

على سبيل المثال، قفزت معنويات المستهلكين بنسبة 13% في يناير إلى أعلى مستوى لها منذ يوليو 2021، حسب إلى جامعة ميشيغان. وبالمثل، مجلس المؤتمر تصويت ووجدت أيضًا أن تفاؤل المستهلك تعزز في شهر ديسمبر عبر جميع الأعمار ومستويات دخل الأسرة.

وقال زاندي إن قيمة المساكن وأسعار الأسهم بلغت مستويات قياسية، ومن الناحية النسبية، “حصل الجميع على وظيفة”.

المزيد من التمويل الشخصي:
لماذا تكون زيادات العمال أقل في عام 2024
يدفع العمال للحصول على جزء من رواتبهم في وقت مبكر
“من يملكون ومن لا يملكون” في سوق العمل

كما ارتفع مؤشر ثقة الباحثين عن عمل لشركة ZipRecruiter في الربعين الأخيرين من عام 2023، على الرغم من أنه لا يزال أقل من أوائل عام 2022.

وقال بولاك إن معنويات العمال بشكل عام تعتمد على الأرجح على النقطة المرجعية الخاصة بهم.

على سبيل المثال، إذا كان العمال يقارنون النتائج مقارنة بما كان متوقعا أن يحدث في عام 2023 – وهو العام الذي كان فيه العديد من الاقتصاديين توقع أن تنزلق الولايات المتحدة إلى الركود – قال بولاك إن سوق العمل الأخير يبدو وكأنه “معجزة”.

ومع ذلك، فإن العمال أكثر ميلاً إلى مقارنة توقعاتهم الحالية بما كانت عليه قبل عام أو عامين، وهو الوقت الذي كانت فيه سوق العمل منخفضة. أحمر حار وكان للعمال نفوذ قياسي للحصول على وظائف أفضل وأجور أعلى. وقال بولاك إنه منذ ذلك الحين “هدأت الأمور وتباطأت بالتأكيد”.

“العيب” الوحيد في الاقتصاد الأمريكي

ورفع الاحتياطي الفيدرالي تكاليف الاقتراض بقوة لتهدئة الاقتصاد وسوق العمل لترويض عالية باستمرار في نهاية المطاف تضخم اقتصادي.

معدل التضخم لديه انخفضت بشكل ملحوظ من ذروتها في عصر الوباء. لكن الحلقة التضخمية تركت تكاليف المستهلك أكثر تكلفة بشكل ملحوظوقال الاقتصاديون، خاصة بالنسبة للسلع الأساسية مثل الغذاء والإيجار.

“الوحيد [economic] قال زاندي: “العيب – وهو عيب كبير – هو أن الأسعار أعلى بكثير مما كانت عليه قبل عامين أو ثلاثة أعوام”.

وأدى التضخم المرتفع في عصر الوباء إلى تآكل القوة الشرائية للشخص العادي في أشهر متتالية لأكثر من عامين. وفي حين كان نمو الأجور مرتفعا تاريخيا، فإن رواتب العمال اشترت كميات أقل.

ولكن هذا الاتجاه لقد عكس: يتجاوز نمو الأجور الآن معدل التضخم بالنسبة للشخص العادي، وهذا يعني أن رواتب العمال تنمو مرة أخرى نسبة إلى الأشياء التي يشترونها. وقال زاندي إنه إذا استمر هذا الاتجاه، فمن المتوقع أن تنتعش ثقة المستهلك تدريجياً.

لا تفوّت هذه القصص من CNBC PRO:

إعلانات
مقالات ذات صلة
- إعلانات -

الأكثر شهرة

- إعلانات -